Las organizaciones más exitosas han entendido que la clave esta en la medición de todo (lo financiero, contable, procesos, recursos humanos, etc.). La sugerencia es que si la solución aparente es la motivación del personal, primero piense que:
"Lo que no se mide, no se conoce, no se controla y nunca se podrá mejorar".
"Lo que no se mide, no se conoce, no se controla y nunca se podrá mejorar".
0 comentarios:
Publicar un comentario en la entrada